دوشنبه ۱۲ خرداد ۱۴۰۴ - 
جابه جایی های مدیریتی؛
انتصاب های اتوبوسی پس از جا به جایی یک مدیر در دستگاه های دولتی مرسوم است. وقتی یک مدیر صندلی عوض کرد باید منتظر باشیم اطرافیان او هم جابه جا شوند فعالان سیاسی در ادبیات سیاسی و رسانه ای به این گونه جابه جایی های مدیریتی « انتصابات اتوبوسی » می گویند. پس از انتصاب علی صالح آبادی رئیس معزول بانک مرکزی به سمت مدیرعاملی شرکت سرمایه گذاری امید، انتصابات اتوبوسی در این هلدینگ صنعتی و معدنی به سرعت در جریان است.
کد خبر: ۳۹۰۷۶۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۵/۰۶
تبعات وحشتناک تغییرات اقلیمی؛
تغییرات اقلیمی از چند بعد اثرگذاری بر روند تسریع و تشدید حوادث غیر مترقبه، اثرگذاری روی فرونشست‌ها و نابودی خاک، اثرگذاری روی مهاجرت، اثرگذاری روی اقتصاد، اثرگذاری روی امنیت غذایی و غیره، در میان و بلند مدت بعنوان یک تهدید برای امنیت ملی محسوب می‌شود. تهدیدی که نیازمند جهت دهی برنامه‌ای و پیامدسنجی عملکردی است. سوال اینجاست که با مشتی انتصابات اتوبوسی در دولت‌های مختلف (ادوار) و تکرار آن‌ها در زمان حاضر خصوصا در دو بخش کشاورزی و محیط زیست، قصد مقابله با این پدیده موثر بر امنیت ملی را داریم؟ ساداتی نژاد از تغییرات اقلیمی بجز چند خط توضیح و مشتی آمار چه فهم و اراده عملی دارد؟ احترام واقعی به بحث امنیت را باید در چنین موقعیت‌هایی نشان دهیم. بی پرده گفتیم شاید وجدان بیدار برخی مدیران ارشد امنیت، اندکی احساس دین و حساسیت بیشتری نسبت به مسئله کند. سخنان و توضیحات دکتر غلامرضا سبزقبایی در این خصوص، قابل توجه و تاکید است.
کد خبر: ۳۸۴۷۱۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۸/۲۵
کیهان:
کیهان نوشت:صحبت از کنارگذاشتن اتوبوسی و انتصابات اتوبوسی نیست، بلکه حرف اصلی تلاش برای اصلاح ساختار و کنارگذاشتن بانیان مشکلات موجود است. در حال حاضر کارشناسان و صاحبنظران و فعالین رسانه‌ای از دولتمردان انتظار دارند سفیران و روسای بانک‌ها و مدیران سازمان برنامه و خودروساز‌ها را تغییر دهند و از تعلل در اجرای دستور رئیس جمهور اجتناب کنند.
کد خبر: ۳۷۱۵۵۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۰۹
انتصابات دولت سیزدهم؛
رویه شخص رئیسی و اعضای کابینه درقبال اعتراض‌های عمومی به انتصابات فامیلی / رفاقتی گسترده، تاکنون سکوت بوده است ... نظام اداری کشور نیز به علت رخنه موریانه این انتصابات از درون پوسیده و فشل خواهد شد و ناکارآمدی آن هزینه سنگین ملی تحمیل خواهد کرد.
کد خبر: ۳۷۰۸۸۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۰۱
عضو شورای شهر:
عضو ششمین دوره شوری اسلامی شهر تهران گفت: تصور می‌کنم یکی از وجوهی که شورای ششم و جامعه خبری می‌توانند حول آن همکاری مشترکی داشته باشند، تعامل سازنده در ریشه‌کن‌سازی فساد است.
کد خبر: ۳۵۴۱۷۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۱۷
شفاف‌سازی نمایشی
با اینکه محمد شریعتمداری وزیر کار و محمد رضوانی‌فر مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی ادعای شفافیت دارند، اما بررسی‌ها نشان می‌دهد تخلفات زیادی ذیل مدیریت و شفاف‌سازی نمایشی آن‌ها صورت گرفته است.
کد خبر: ۳۱۴۸۰۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۱۱
چند شغله‌های شستا را بشناسید
با اینکه محمد شریعتمداری وزیر کار و محمد رضوانی‌فر مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی ادعای شفافیت دارند، اما بررسی‌ها نشان می‌دهد تخلفات زیادی ذیل مدیریت و شفاف‌سازی نمایشی آن‌ها صورت گرفته است.
کد خبر: ۳۱۴۳۴۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۰۹
هفته‌ای ۴ مدیر جدید!
بهانه‌های بی‌پایه و اساس محمد رضوانی‌فر و سکوت محمد شریعتمداری نمی‌تواند افکار عمومی را از انتقاد به انتصاب افراد فاقد صلاحیت، اما فعال در ستاد انتخاباتی حسن روحانی منحرف و مشکلی را حل کند. سازمان بازرسی موظف به رسیدگی است.
کد خبر: ۳۱۲۱۰۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۲۷
درخواست شفاف سازی؛
چند هفته ای از موج تخریبی به راه افتاده برای زدن بیمه ایران و مدیرعامل آن در شبکه های اجتماعی می گذرد. موج تخریبی قوئی که با رویکرد طرح سوال ،به این شرکت تاخته بود و قصد تاثیر بر افکار عمومی و جهت دهی به فعالان بخش بیمه را داشت . پایگاه تحلیلی خبری شعار سال بعد از برقراری تماس هائی چند با روابط عمومی بیمه ایران، مدیران بیمه مرکزی ، مدیران سندیکا و.... ، متوجه تخریبی بودن سوالات گردیده و پیگیری این رویداد را به منوط به شفاف شدن فضا نمود. سوال این است که چرا بعد از گذشت چند هفته از وقوع ماجرا، صحبتی از سر منشا و علل ایجاد این رخداد تخریبی نمی شود؟ آیا باید اجازه داد ، هر فرد و جریان خاصی به دلایل مشخص، اقدام به ایجاد اختلال در روندهای کاری مدیران بخش های تخصصی کنند؟ تضمین عدم تکرار داستان هائی از این جنس چیست ؟
کد خبر: ۲۹۰۳۱۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۰۵
بررسی دلایل سکوت شیخ شهرداری را در مقابل انتصابات اتوبوسی افشانی ؛
انتصابات محمد علی افشانی، شهردار هفدهم شهر تهران روی دور تندی قرار گرفته است. اگر تا همین دیروز هر ماه یکی، دو مدیر جدید با نامه های سفارشی محرمانه و مستقیم ، تماس های تلفنی احزاب و اقوام تیم جدید به عنوان مدیر یکی از رده های ارشد، میانی و پایین شهرداری تهران معرفی می شدند، اما از امروز شهردار تهران تصمیم گرفته است که تا 24 آبان ماه به طور متوسط روزی 5 تا 6 مدیر جدید را وارد بدنه شهرداری تهران کند.
کد خبر: ۱۶۲۹۲۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۲۴